Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: alles martha

8 resultados

  • GESTIONAR SIN ESTAR
    ALLES, MARTHA
    El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismo lugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial, gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo por...
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    $ 92,000.00

  • SELECCIÓN POR COMPETENCIAS (NUEVA EDICIÓN)
    ALLES, MARTHA
    Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces.A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las rede...
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    $ 135,000.00

  • CUESTIONES SOBRE GESTIÓN DE PERSONAS
    ALLES, MARTHA
    En este nuevo libro, Martha Alles nos propone una visión general de la amplia temática de gestión de las personas a partir del tratamiento de 25 cuestiones o temas críticos seleccionados de una manera particular: fueron elegidos 25 temas que son reiterado motivo de consulta por parte de empresarios, directores de empresas y responsables de Recursos Humanos. Los temas selecciona...
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    $ 119,000.00

  • DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
    MARTHA ALICIA ALLES
    Este libro, publicado por primera vez en el ao 2004, ya haba sido objeto de una revisin completa en el ao 2008. Fiel a s u propsito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Marth a Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro , a partir de la cual, sin modificar su estructura, le ha in troducido numerosos cambios a la luz de las nuevas realidade s del contexto ...
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    $ 130,000.00

  • COMO DELEGAR EFECTIVAMENTE EN 12 PASOS
    MARTHA ALICIA ALLES
    apartir de su obra rol de jefe, la autora ha ideado una metodología específicapara que los jefes puedan desarrollar sus aptitudes y competencias en el rol degestión de los recursos humanos a su cargo, la que ha sido volcada en tresnuevos títulos: cómo ser un buen jefe en 12 pasos (granica, 2008), cómotransformarse en un jefe entrenador en 12 pasos (granica, 2010), y el libro qu...
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    $ 65,000.00

  • CÓMO SER UN BUEN JEFE EN 12 PASOS
    MARTHA ALICIA ALLES
    La palabra jefe refiere a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número uno de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que está al frente de una pequeña empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el director...
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    $ 59,000.00

  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (NUEVA EDICIÓN)
    MARTHA ALICIA ALLES
    El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles no...
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    $ 146,000.00

  • 5 PASOS TRANSF. OFICINA PERSONAL AREA RECURSOS HUM
    ALLES, MARTHA
    Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante “oficinas de personal” dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos … ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ah...
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    $ 87,000.00