¿Qué es ser un buen líder hoy? Más que una fórmula mágica, este libro es una invitación a confrontarnos con nosotros mismos. Cuando se habla de liderazgo, se habla de manejo de equipos, de innovación, de comunicación, pero no se habla de que el líder, ante todo, es una persona con vacíos, frustraciones, inseguridades y también con esperanzas y sueños como los pueden tener sus subalternos. El liderazgo no solo es hacia afuera, sino también hacia adentro. ¿Es posible construir organizaciones emocionalmente responsables, éticamente exigentes y profundamente humanas en un mundo que premia la velocidad, la apariencia y la evasión del conflicto?, se pregunta el autor bajo su propia la convicción de que la cultura y la felicidad son indisolubles al concepto de liderazgo.
